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2016年郑州市第九中学招聘公告

文章来源: 作者:办公室 发布时间:2015年12月23日 点击数: 字号:

郑州市第九中学是河南省省级示范性高中,河南省文明单位,河南省创新教育实验试点学校,河南省教育系统先进集体,全国十佳现代学校,教育部第一批教育信息化试点学校。因学校发展需要,现面向社会诚聘语文教师2人,数学教师2人,英语教师2人,物理教师4人,化学教师1人,政治教师1人,历史教师2人,地理教师1人,教育管理和教育学专业硕士1人、博士2人。

一、应聘条件

1.热爱中国共产党,热爱教育事业,遵纪守法,爱岗敬业,甘于奉献,身体健康。师德高尚,教育理念先进,业务功底深厚,熟练掌握现代教学技术,业绩突出;具有团队协作精神,服从学校工作安排。

2.有教学经历的教师应具有全日制大学本科(一本)以上学历,年龄男40岁以下、女35岁以下,有毕业班教学经验,能胜任中学各年级教学工作,教学成绩优异。获得县区级以上优秀教师、优秀班主任、省市骨干教师及市级以上优质课等荣誉者,同等条件下优先聘用。

3.应届毕业生(含择业期内毕业生)应具有全日制大学本科(一本)或研究生以上学历(第一学历为一本),学习成绩优秀,大学阶段获二等以上奖学金、学生干部优先聘用。

4.应聘者应具有相关专业的初、高中教师资格证;普通话需达到二级乙等 (语文学科需达到二级甲等及以上水平)。

二、报名时间和要求

即日起开始报名,2016年元月8日下午18:00报名截止,可现场报名,也可网上报名。

应聘者可将本人简历、身份证、学历证、学位证、教师资格证、职称证书、获奖证书、英语等级证书、计算机等级证书、普通话等级证书等有效证件的电子稿发送到指定电子信箱。报名不收取任何费用。

三、录用方式和待遇

1.根据各项考核总成绩和考察情况,择优确定拟聘用人员。

2.新聘用人员试用期为一年。试用期自报到之日起开始计算,期间其工资福利待遇按国家有关规定执行,新聘用人员最低服务年限为3年(含试用期)。试用期满后由用人单位对新聘用人员进行综合考核,合格者予以办理相关手续,不合格者取消聘用资格。

3.在职教师聘用后原专业技术职称按岗位设置相关规定执行。其社会保险金从用人单位聘用后计起缴纳,聘用前的社会保险金,聘用单位不予负责。

四、联系地址:郑州市农业路21号郑州九中办公室      邮编:450002

联系电话:(0371)63944853(刘老师)  电子信箱:zzjzjwczp@126.com

郑州市第九中学

2015年12月8日

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