6月11日下午4：50，郑州九中报告厅举行了2009-2010学年学校中层述职报告会，盘点一学年工作的得失。全校教职工参加了报告会。

6月11日，郑州九中举行中层干部述职报告会


 

郑州九中党委书记贾惠芬主持述职报告会


 

前排就坐的是等待述职的全体中层干部


 

教务处孙国岩主任述职


 

总务处窦亮副主任述职

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高三年级主任胡文凯述职


 

九中校级领导和全体老师在认真聆听中层干部述职


 

郑州九中田宝宏校长做述职点评

    2009年6月，郑州九中进行了新一届校级领导班子换届，田宝宏担任郑州市第九中学校长，贾惠芬担任中共郑州市第九中学党委书记。新一届校级领导班子上任以来，对学校职能部门进行了组织改建，各个部门中层干部重新竞争上岗，有些部门的中层职位得到了有效补充。在原有职能部门基础之上，对年级组授权，行使行政部门职责，年级长享受校内中层待遇，使其在解决年级实际问题时拥有更多的自主权，更大程度地激发年级长及全体成员的积极性。

    各个中层对照各自的岗位职责，将一年来的工作情况给校领导和全体教职工作作汇报，全校教师将对部门负责人的述职和工作实效进行综合评定。这是该校教师评议中层，也是学校民主制度改革的重要举措之一。学校鼓励中层领导依靠教师独立创造性地开展工作，在部门和部门之间引入竞争机制，从而提高学校整体的效率。

    13位中层干部分别就自己一年的工作进行了总结与回顾、反思与展望，对本部门的工作重心把握得当，分析到位，领导、老师的点评发言也相当出色。

    最后，田宝宏校长充分肯定了这次述职报告的开创性和重大意义。他希望各位教师能从中受益，开发在实际工作中不断深入思考、不断改进教育教学工作的动力。他强调指出：各位中层干部要通过本次述职，真正达到总结、反思、完善、提升的目的，以更好地促进今后的工作。各位老师要以实事求是的精神，做到公平、公正地对中层领导的工作进行评价，以达到改进工作的目的。

    本次述职报告会为以后学校整体发展转型起到了思想启蒙作用，为进一步提升素质、增强合作、完善管理、加强创新奠定了一定基础。相信在这种形式的引领下，学校的各项工作必定会上一个新的台阶。

（图/文: 巴培杰/谭纪萍）