为了进一步优化中层干部队伍结构，完善竞争和激励机制，促进学校领导班子建设，6月30日下午，郑州九中在建中楼报告厅召开了中层干部年级主任竞争上岗演讲大会。本次竞选的岗位有教务处副主任1名、国际部副主任1名、年级主任1名，通过资格审查，共有6名教师报名参加了竞选，全校248名教职工参加了大会，会议由学校党委书记孙秋华主持。

郑州九中举行中层干部年级主任竞争上岗大会


 

参加竞选演讲的老师


 

参加竞选演讲的老师


 

专注倾听的评委


 

与会人员在为参加竞选者投票

    为了更好地开展这次活动，学校成立了由党委委员组成的中层干部及年级长竞争上岗领导小组，制定了《2011年中层干部及年级主任竞争上岗办法》，于6月23日在全体教职工大会上做了宣传和动员，并将此办法在公示栏中公示。

    参加竞选的6名老师根据程序要求进行了充分的准备，分别就个人基本情况、自己的竞争优势、任职目标和工作设想做了演讲，他们的那种甘愿为学校的发展出力，为教育工作无私奉献的精神感染了全体参会人员。演讲结束后，全体与会人员本着公平、公正的原则，从有利于学校发展的高度，投上了自己神圣的一票。

    本次活动包括七个环节：宣传动员、个人报名、资格审查、竞聘演讲、民主推荐、专家打分、党委评议，其中民主推荐占40﹪、评委打分占40﹪、党委评议占20﹪，最后本次活动领导小组将根据每个人的综合成绩择优录用。

    学校的用人机制为有志者搭建了展示的平台，通过本次活动，不仅为学校发展选出了德才兼备、业绩突出、群众公认的优秀人才，同时也激发了全体教职工昂扬上进的热情，形成了“学校发展我光荣，甘为教育多奉献”的良好氛围，它将推进九中的学校管理在民主化、制度化、科学化、规范化的道路上迈向更高的层次。

（图/文: 张旭臣/张丽）